6月21日，市委書記何宗靜到市委組織部走訪，并就推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)、基層黨建等工作開展調(diào)研。她強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為，在推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)中找準(zhǔn)職責(zé)定位，推進(jìn)全市黨組織工作高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)基層黨建全市域建強(qiáng)、全領(lǐng)域過硬、全面走在前列，為龍港高質(zhì)量打造“改革名城、甌越明珠”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。市委常委、組織部部長(zhǎng)董敢參加調(diào)研。

　　座談會(huì)上，市委組織部圍繞創(chuàng)亮點(diǎn)、攻重點(diǎn)、補(bǔ)短板、抓考核、強(qiáng)隊(duì)伍等方面匯報(bào)工作開展情況及下步工作思路。何宗靜充分肯定市委組織部工作成效。她強(qiáng)調(diào)，市委組織部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層夯基礎(chǔ)”的重要職責(zé)使命，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，高質(zhì)量鍛造龍港干部鐵軍，高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)和治理效能，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　何宗靜強(qiáng)調(diào)

　　要以更強(qiáng)主動(dòng)狠抓關(guān)鍵、服務(wù)全局。緊扣省委三個(gè)“一號(hào)工程”、全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)以及溫州市委“強(qiáng)城行動(dòng)”部署要求，聚焦市委中心工作，聚力組織保障提效、干部素質(zhì)提升、人才引育提速，持續(xù)深化黨建聯(lián)建機(jī)制，高標(biāo)建設(shè)“共富工坊”，推進(jìn)“問題社區(qū)”整治提升，開展干部執(zhí)行力提升行動(dòng)，迭代升級(jí)“人才新政50條”，形成人才集聚效應(yīng)，不斷提升組織工作質(zhì)效。

　　要以更新思路大抓亮點(diǎn)、塑造品牌。找準(zhǔn)改革賽道、堅(jiān)持效果導(dǎo)向、打造品牌矩陣，持續(xù)深化“大部制、扁平化”行政管理體制改革，謀劃推進(jìn)部門協(xié)同改革機(jī)制方案，迭代升級(jí)龍城虎將、幸福有“港”等特色品牌，加快建設(shè)基層黨建“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”，最大決心、最大力度推進(jìn)“創(chuàng)亮點(diǎn)、樹品牌、爭(zhēng)試點(diǎn)、爭(zhēng)榮譽(yù)”項(xiàng)目創(chuàng)建，以體制機(jī)制改革引領(lǐng)效能躍升，打造一批有看點(diǎn)、叫得響、立得住的龍港組織工作“金名片”。

　　要以更高要求善抓考核、力爭(zhēng)上游。牢牢把握考核“指揮棒”作用，牢固樹立“不在上游、就是下游，不爭(zhēng)第一、就是落后”理念，拉高標(biāo)桿、找準(zhǔn)短板、主動(dòng)對(duì)接，充分吃透上級(jí)精神，細(xì)化分解考核任務(wù)，建立指標(biāo)常態(tài)化分析機(jī)制，把準(zhǔn)考核尺度、做好督促協(xié)調(diào)，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。

　　要以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)緊抓作風(fēng)、勤廉擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重要要求，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，做到政治絕對(duì)忠誠(chéng)、業(yè)務(wù)絕對(duì)精湛、作風(fēng)絕對(duì)過硬，走好第一方陣、當(dāng)好第一梯隊(duì)，持續(xù)鍛造勤廉并重的模范部門、過硬隊(duì)伍。